FY2027 H-1B 비자 추첨 결과 — 새 임금 가중 추첨제·선발률 약 35%

USCIS는 2026년 3월 31일 FY2027 H-1B 캡 추첨을 완료했습니다. 올해부터 새로운 임금 가중 추첨 시스템(Wage-Weighted Lottery)이 도입되어 큰 변화가 생겼습니다.

핵심 변경 사항 — 임금 가중 추첨제

기존의 완전 무작위 추첨에서 임금 수준에 따라 선발 확률이 다른 시스템으로 전환되었습니다.

• 급여가 높을수록 추첨 당첨 확률 높음
• 저임금 직종의 H-1B 남용 방지가 목적
• 결과적으로 등록 건수가 전년 대비 30~40% 감소 예상

2026년 추첨 주요 수치

• 전체 선발률: 약 35% (주요 이민 법률 회사 집계)
• 신규 추가 수수료: 영사 처리(Consular Processing) 청원 시 $100,000 추가 부담금
• 워싱턴주(시애틀-벨뷰-레드몬드): 전국 4위 H-1B 스폰서십 — Amazon, Microsoft, Boeing, Expedia 등

선발된 경우 — 다음 단계

1. USCIS 온라인 계정(myUSCIS)에서 선발 여부 확인
2. 고용주가 2026년 6월 30일까지 I-129 청원서 제출
3. 승인 시 2026년 10월 1일부터 H-1B 신분으로 근무 가능

선발되지 않은 경우 — 대안

• OPT 연장(STEM OPT): F-1 비자로 최대 3년 합법 취업 가능
• O-1 비자: 탁월한 능력 보유자는 캡 적용 없음
• L-1 비자: 다국적 기업 내 전근
• EB-2 NIW: 국가이익 면제 취업이민 (한국인 대기 없음)
• 다음 해 재신청 (내년 3월 등록 기간)

워싱턴주 신규 법률 (HB 2105)

워싱턴주에서 2026년 2월 14일 서명된 HB 2105에 따라, 워싱턴주 고용주는 연방 이민 조사(ICE I-9 감사 등) 시 직원에게 사전 통보 의무가 생겼습니다.

⚠️ 전문가 상담 권장: H-1B 추첨, OPT 연장, 영주권 전환 등 모든 비자 관련 사항은 공인 이민 변호사와 개별 상담을 받으시기 바랍니다. 개인 상황에 따라 전략이 크게 달라집니다.