아마존 주 5일 출근 강행 6개월 — 시애틀 오피스 풍경 바뀌고, 한인 테크 직원들 희비 엇갈려

아마존이 2025년 1월부터 전 직원에게 주 5일 사무실 출근(RTO, Return to Office)을 의무화한 지 6개월이 지났습니다. 처음에는 반발이 거셌지만, 2026년 현재 시애틀 사우스레이크유니언(SLU) 캠퍼스와 벨뷰 오피스의 출근 인파는 이전 팬데믹 이전 수준에 가까워졌습니다. 코페스(Coffeeshop), 점심 식당, 주차장 수요가 급등했고 시애틀 도심 상권도 눈에 띄게 살아났습니다.

반면 원격 근무를 선호했던 직원들은 이직이나 이사를 선택한 경우도 있었습니다. 아마존은 RTO 정책 도입 이후 시애틀·벨뷰 오피스 공간을 오히려 확장 중이며, 2026년 말 벨뷰 다운타운에 신규 대형 캠퍼스를 추가 개설할 예정입니다.

이스트사이드 한인 아마존 직원들의 현실:

• 재택 근무 중 한국어 온라인 모임·교회·학원 등을 유연하게 이용하던 패턴이 변화
• 통근 시간 증가에 따라 자녀 픽업·한국어 학교 일정 조율 부담 증가 보고
• 벨뷰 신규 캠퍼스 확장으로 이스트사이드 거주 한인 직원에게는 통근 단축 기회
• H-1B 비자 보유자는 재택→출근 전환 시 근무지 변경이 비자 조건에 영향 없는지 이민 전문가 확인 권장

출처: GeekWire — 아마존 RTO 6개월 시애틀 영향 분석, 2026